灵活就业是指不依靠某一特定单位，以自己的专业技能开展工作，自主选择工作时间、地点、工作方式和工作内容的就业形式。灵活就业包括自由职业、个体经营、以及短期工作、兼职等多种形式。接下来随着社保网小编来简单的了解一下南京灵活就业社保缴费2023年是多少。

2023年南京灵活就业人员社保缴费标准：

【资料图】

南京市2023年灵活就业人员社会保险缴费基数、标准如下：

养老保险：

2023年1月1日至12月31日，无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费工资基数分为十二档，依次为4494元、6000元、7000元、 8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20000元及24042元。

注：职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行。

失业保险：

灵活就业人员自愿参加失业保险，实行定额缴费，2023年1月1日至12月31日缴费标准调整为90元/月。

医疗保险：

2023年1月1日至2023年12月31日，全省企业职工基本养老保险缴费工资基数下限暂按4494元执行，缴费工资基数上限暂按24042元执行。

缴费标准：缴费标准为369.5元/月（含大病医疗救助费10元/月）。

南京灵活就业社保缴费怎么网上缴费的

灵活就业社保网上缴费如何操作1.在微信的支付页面点击城市服务。

2.进入到城市服务页面后，点击该地社保缴纳。

3.在页面中点击灵活就业。

4.选择医保自主申报。

5.点击添加人员，即可缴纳灵活就业社保。

南京灵活就业人员社保缴纳方式如下：

1、找社保代理公司代缴社保。如果暂时不工作，而一定要缴纳社保，那么也可以找当地的一些社保代理公司办理。这种方法对自身经济能力要求较高，因为外来务工人员本身工资也不高，由个人缴纳不仅要出大额的社保费用，还要承担一笔代缴手续费，这的确是有点负担过重了。当然如果对于一些需要在工作地有买房等特殊需要的人群，选择社保代缴公司则可以有效的防止社保中断影响权益；

2、继续找工作，让单位帮忙交社保。失业了，离职了，并不表示就不具备工作能力了，可以在当地继续找下一份工作，只要是正式员工，公司必须有义务为员工缴纳社保，到新公司后将之前的社保信息续上，再交5年就能达到15年退休的条件；