● 2023年全国总工会对口联系县级工会优秀技术工人休疗养示范活动举行

● 安徽提出今年建成超1.1万家工会驿站

● 广西8部门联合印发困难职工帮扶指导意见

(相关资料图)

工作动态

全国总工会党组召开会议学习贯彻习近平总书记对宁夏银川市兴庆区富洋烧烤店燃气爆炸事故作出的重要指示精神

6月25日，全国总工会党组召开会议传达学习习近平总书记重要指示精神，对认真抓好工会安全生产工作作出部署。全总党组书记、副主席、书记处第一书记徐留平主持会议并讲话。会议指出，全总和各级工会要按照王东明同志要求，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要指示精神，与深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育相结合，牢固树立安全发展理念，以“时时放心不下”的责任感，切实履行工会劳动保护监督检查职责，认真抓好安全生产、风险排查等工作。

全国总工会机关举行学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题党课

6月26日，全国总工会机关举行学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题党课。全总党组书记、副主席、书记处第一书记，全总机关主题教育领导小组组长徐留平聚焦“坚定理想、锤炼党性，在推进中国式现代化伟大实践中勇担当建新功”这一主题，为机关党员干部讲党课。徐留平强调，要紧紧围绕新时代新征程党赋予工会的使命任务，以忠诚党的事业、竭诚服务职工为己任，聚焦主责主业、适应数智化要求、在实践锻炼中提升能力素质，树牢宗旨意识，坚持沉下身子，改进方式方法，让广大职工群众“时时”“处处”“事事”感知、得到工会的服务和权益保障。

徐留平带队在北京开展“工会送清凉、防暑保安康”慰问

6月29日，全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记徐留平带队在北京开展“送清凉”慰问，来到外卖骑手、环卫工人和交通民警身边，看望高温作业岗位上的劳动者，并为他们送去防暑降温用品。

徐留平强调，各级工会要认真履行法律赋予工会的群众监督职责，加强对用人单位在高温作业、高温天气下的劳动保护措施的监督，保证高温工作环境下职工休息时间，减少劳动强度，提供必要的防护用品，最大限度减少夏季高温天气给职工生产生活带来的不利影响，确保高温下劳动者平安度夏。

全国总工会党组召开会议

全国总工会党组6月30日召开会议，传达学习习近平总书记重要指示精神和全国组织工作会议精神，强调全总和各级工会要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，以忠诚党的事业、竭诚服务职工为己任，积极履职尽责、勇于担当作为，推动党的工运事业和工会工作高质量发展。全总党组书记、副主席、书记处第一书记徐留平主持会议并讲话。

国家协调劳动关系三方组织开展第一届全国和谐劳动关系创建工作先进集体和先进个人评选表彰活动

国家协调劳动关系三方近日下发通知，决定开展第一届全国和谐劳动关系创建工作先进集体和先进个人评选表彰活动，表彰全国和谐劳动关系创建工作先进集体100个、先进个人300名。据悉，评选将重点向基层和工作一线倾斜，统筹考虑三方、地域、行业等方面的代表性，突出实干实绩导向，以思想政治表现、工作业绩和贡献大小作为主要衡量标准，切实将政治过硬、业绩突出、作风优良的集体和个人评选推荐出来，让实干者得荣誉。

2023年全国总工会对口联系县级工会优秀技术工人休疗养示范活动举行

6月26日，2023年全国总工会对口联系县级工会优秀技术工人休疗养示范活动在全总北戴河疗养院举行，这是全总开展“县级工会加强年”专项工作、推进产业工人队伍建设改革、提高技术工人待遇的重要举措。今年全总对口联系县级工会优秀技术工人休疗养示范活动将开展4批，其中两批共400名优秀技术工人将在全总北戴河疗养院进行休疗养。

全国总工会启动“工会送清凉、防暑保安康”活动

近日，中华全国总工会办公厅印发《关于开展“工会送清凉、防暑保安康”活动的通知》，对工会开展送清凉活动进行具体部署，进一步做好高温天气下工会劳动保护工作，切实维护广大职工在盛夏高温季节的安全健康权益。《通知》指出，各级工会要以“工会送清凉、防暑保安康”为契机，因地制宜开展形式多样的体现工会元素、职工喜闻乐见的防暑降温活动。

全国总工会与国家卫健委共同召开全国用人单位托育服务工作现场推进会

6月30日至7月1日，全国总工会与国家卫健委在浙江省杭州市共同召开全国用人单位托育服务工作现场推进会。会议贯彻落实二十届中央财经委员会第一次会议精神，围绕落实积极生育支持配套措施，构建普惠托育服务体系，协同推动用人单位托育服务工作高质量发展的目标，总结交流2022年全国用人单位托育服务工作，提出下一步工作思路和重点任务。

阵地建设

安徽提出今年建成超1.1万家工会驿站

在日前召开的安徽省户外劳动者服务站点（工会驿站）建设工作视频调度会上，安徽省总工会提出“今年力争全省工会驿站建设数量达到1.1万家以上”的新目标。安徽省总工会在调度会上提出，省户外劳动者服务站点（工会驿站）工作联席会议成员单位、省直、省产业工会和各地市之间要加强协调配合，形成工作合力，努力做到应建尽建。要进一步完善各市、县“部门、地方、全域”3个任务清单，明确时间表、路线图，把责任落实到具体单位、具体人。

工作创新

韶关“一企一档”精准推进企业工会规范化建设

为进一步助推企业工会规范化建设，广东省韶关市总工会积极深化工会改革创新，推动市县两级工会在县级工业园区工会联合会创新建立“一企一档”企业工会档案管理制度。截至6月中旬，已为该市179家园区企业工会建“户口本”。据悉，韶关市总围绕企业民主管理、困难帮扶、安全生产等13个模块、32个小项的工作目录清单制定“一企一档”档案内容。每家工会工作存在哪些短板，“户口本”上写得明明白白。

小编有话说 企业工会是凝聚企业员工力量的重要阵地，加强企业工会规范化建设，既有助于夯实工会组织基础，提高工会工作整体水平，同时有助于推动企业各项政策更好落地，助推企业发展。韶关市总工会创新方法，通过“一企一档”企业工会档案管理制度，为企业工会规范化发展提供了指引，值得借鉴。

弘扬“三个精神”

黑龙江省首批四家工匠学院揭牌

6月26日，黑龙江省首批工匠学院揭牌暨首期培训班开班仪式在黑龙江职业学院举行。此次挂牌的4家工匠学院，是黑龙江省总工会、黑龙江省林业工会、黑龙江省农业水利气象工会分别与黑龙江职业学院、齐齐哈尔一重技师学院、黑龙江林业职业技术学院和黑龙江省农垦职业学院签订合作协议成立的“数字”“装备制造业”“生态工匠”“现代农业”工匠学院。这4家工匠学院全年计划举办9期培训班，每期培训时长为5天，线下培训1000人次。

40名工匠荣登“长三角大工匠”榜单

6月28日，2023年推进长三角高质量一体化发展工会工作联席会在上海临港召开。来自三省一市的40名首届“长三角大工匠”在会上获命名，沪苏浙皖总工会还就联手开展劳动和技能竞赛、联动构建和谐劳动关系、联合推进红色工运场馆互访、共同组织职工疗休养交流等重点工作，进一步达成合作共识，协同发展。全国总工会领导同志出席会议并讲话。

青岛设立“工匠日”传承匠心

近日，青岛市十七届人大常委会第十次会议表决通过了关于设立“青岛工匠日”的决定。自2023年起，将每年的7月26日设立为“青岛工匠日”。近年来，青岛出台《关于实施新旧动能转换技能人才支撑计划的意见》等40余项涉及人才培育、技能提升等方面的利好政策措施，进一步打破职工职业发展的“天花板”，释放惠工助企催化剂，为打造“工匠之城”提供坚实的政策支撑。

小编有话说 青岛有着悠久的“工匠”基因，设立“青岛工匠日”，既是对青岛历史上工匠精神的致敬，也是对青岛“世代匠心”传承的激励。同时，在当下年轻人普遍追求“短平快”的趋势下，设立“青岛工匠日”，有助于弘扬执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神，提升全社会对技能型劳动者的价值认同，让工匠精神成为全社会普遍的文化信仰和价值追求。

服务职工

广西8部门联合印发困难职工帮扶指导意见

日前，广西壮族自治区总工会、民政厅、教育厅、财政厅、人社厅、住建厅、卫生健康委、医疗保障局联合印发《关于进一步健全城镇困难职工常态化帮扶工作的指导意见》，对进一步健全城镇困难职工常态化帮扶工作的指导思想、工作目标、帮扶救助对象、帮扶救助内容、工作保障任务等方面进行了规定，以兜牢困难职工基本民生保障底线。

精准锁定困难群体 帮扶理赔“一键搞定”

目前，深圳市“工会帮”职工帮扶保障平台已上线困难帮扶、互助保障、专属保障三大系统，打造了帮扶困难职工的智慧路径。该平台是深圳市总工会“一体两翼”帮扶保障工作体系的数智化应用。“一体”是指市总对困难职工的常态化帮扶，包括生活、医疗、教育3方面救助；“两翼”是市职工保障互助会、市职工解困济难基金会发挥的创新保障作用。通过数据分析，“工会帮”平台能精准锁定困难群体，且帮扶项目实现一键申请、线上办理。

衢州市总工会联合多部门为企业和职工提供高效便捷法律服务

近日，一场精彩的调解在浙江省衢州市智造新城总工会“共享法庭”内上演。该“共享法庭”于5月12日揭牌成立，由衢州市总工会联合市中级人民法院、衢州市柯城区人民法院、检察院、司法局、信访局以及劳动关系三方四家等部门成立，将调解指导、网上立案、基层治理、普法宣传、在线诉讼等5大功能搬进衢州企业集中的工业园区内，可以为劳动争议当事人提供咨询、调解、网上立案、法治宣传等“一条龙”服务，打通了衢州工会线上线下维护服务职工权益的“最后一公里”。

蹲点日记

心里装着职工，

才能与职工打成一片

刘洋

6月7日 星期三 晴

今天是全国夏季高考第一天，也是我作为山东省总工会赴青州蹲点工作组的一员，去潍坊青州经济开发区北部片区工会社工工作室“当社工”的日子。

我坐在临时分配的工位上正整理材料时，片区内某产业园的一位快递小哥前来咨询签订劳动合同相关问题。我了解小哥的基本情况后，向他介绍有关政策，并给出了具体意见建议。临走时，小哥再三表达谢意，让我感到很不好意思。这件小事使我更加明确：只有心里装着职工群众，才能真正与他们打成一片。（作者单位：山东省冶金工会）

图片来源 | 工人日报客户端、合肥工会微信公众号、淮南日报微信公众号、中建四局第六建设有限公司微信公众号、中国电信安徽公司微信公众号、黑龙江职业学院微信公众号、青报观象山微信公众号、浙工之家微信公众号

编辑 | 罗娟 关晨迪

工道第443次推送